Amadeus Fire AG

Personalreferent mit Personalentwicklung (m/w/d)

  • Karlsruhe
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • 65.000 € - 70.000 € jährlich

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 1619514

Bild zu Personalreferent mit Personalentwicklung (m/w/d) Bild zu Personalreferent mit Personalentwicklung (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Personalbereich ? Möchten Sie Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit! Für unseren Kunden , ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, suchen wir im Großraum Karlsruhe im Rahmen der Direktvermittlung Verstärkung für das Team. Bewerben Sie sich noch heute als Personalreferent mit Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Option
  • Gesundheitsförderung
  • Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Planung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ausbildung und Förderung des Nachwuchses
  • Hochschulmarketing
  • Unterstützung des Teams in verschiedenen HR-Bereichen
  • Optimierung von HR-Prozessen sowie Digitalisierung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im HR-Bereich
  • Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Mitarbeiterentwicklung, Ausbildung (AdA-Schein) oder Förderung des Nachwuchses.
  • Sicherer Umgang mit HR-Tools und MS Office
  • Empathie und Kommunikationsstärke

Kontakt zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent mit Personalentwicklung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Norman Seith (E-Mail pv.karlsruhe@amadeus-fire.de , Tel +49 721 16158-51 ) gerne zur Verfügung.

Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.