Amadeus Fire AG

Compliance/Legal Manager (m/w/d)

  • Frankfurt
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • 70.000 € - 80.000 € jährlich

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 1619498

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Für unseren Kunden, eine international tätige Bank mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten Compliance/Legal Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Bank verbindet europäische und internationale Märkte mit innovativen Finanzlösungen und höchsten Compliance-Standards. Werden Sie jetzt Teil eines der weltweit führenden Finanzinstitute und bewerben Sie sich als Compliance/Legal Manager (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • Essensgutscheine
  • Kostenloses Fitnessstudio im eigenen Gebäude
  • Weitere attraktive Zusatzleistungen

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der MaRisk-Compliance-Funktion
  • Durchführung rechtlicher Prüfungen von Verträgen und Vereinbarungen
  • Unterstützung bei der Überwachung der Second Line of Defence gemäß MaComp/WpHG
  • Überwachung und Sicherstellung der Datenschutz-Compliance
  • Analyse und Implementierung regulatorischer Anforderungen in interne Prozesse und Systeme
  • Erstellung von Dokumenten und Berichten für die Compliance-Abteilung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen (LL.M. bevorzugt)
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen
  • Idealerweise Kenntnisse in MaRisk/KWG, MaComp/WpHG, Datenschutz-Compliance im Bankensektor oder in der Beratung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Chinesisch von Vorteil

Kontakt zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Compliance/Legal Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (E-Mail legal.frankfurt@amadeus-fire.de , Tel +49 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung.

Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.