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Business Continuity & IT Resilience Manager (m/w/d)

  • Ruhrgebiet
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2231360

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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Energiesektor und setzt europaweit neue Maßstäbe für erneuerbare Energien. Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt

Aufgaben

  • Sie treiben den Ausbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements aktiv voran und schaffen belastbare sowie zukunftsfähige Governance-Strukturen
  • In enger Abstimmung mit der IT entwickeln Sie belastbare Notfall- und Wiederherstellungskonzepte, die im Ernstfall greifen
  • Interne Fachbereiche begleiten Sie bei der Einführung des IT-Notfallmanagements und positionieren sich dabei als kompetente Ansprechperson mit klarem Praxisbezug
  • Notfallübungen und IT-Audits planen, steuern und moderieren Sie eigenständig und sorgen für eine nachhaltige Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien innerhalb der IT behalten Sie jederzeit im Blick und entwickeln diese konsequent weiter

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, Informationssicherheit, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Business Continuity Management sowie im IT-Notfallmanagement ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Anforderungen sicher zu steuern
  • Fundierte Kenntnisse in Change- und Incident-Prozessen sowie ein sicherer Umgang mit gängigen ITIL-Frameworks zeichnen Sie aus
  • Eine ausgeprägte Eigeninitiative, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine starke Leistungsbereitschaft prägen Ihre Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Als KRITIS-relevanter Akteur und europäischer Vorreiter im Bereich der erneuerbaren Energien hat das Thema Cyber Security hier höchste Priorität, mit einem klaren Fokus auf Qualität statt Kostendruck
  • Großzügige Home-Office-Regelung sowie flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein innovatives und krisensicheres Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Direkte und unbefristete Festanstellung

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 Euro
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.